Juragan Loker: Tanda Pasti Yang Menunjukkan Saat Yang Tepat Untuk Pindah Kerja
Juragan Loker
Tanda Pasti Yang Menunjukkan Saat Yang Tepat Untuk Pindah Kerja

Tanda Pasti Yang Menunjukkan Saat Yang Tepat Untuk Pindah Kerja

Juragan Loker October 24, 2017
Hallo sahabat yang sedang galau hatinya!
Apakah sahabat akhir-akhir ini mengalami demotivasi untuk bekerja?Apakah sahabat memiliki keinginan untuk mengundurkan diri?Juragan berharap sahabat tidak terlalu terbawa suasana, sehingga membuat kinerja sahabat menurun dan membuat sahabat mendapatkan penilaian buruk baik dari rekan kerja maupun atasan sahabat.
Jika saat ini sahabat sedang galau apakah ingin mengundurkan diri atau tetap bertahan, Juragan ingin memberikan informasi mengenai apa saja tanda yang tepat untuk pindah kerja. Semoga sahabat dapat memutuskan apa yang terbaik untuk karir sahabat kedepan dengan mempertimbang beberapa hal yang Juragan kasih ini.

1. Sahabat dapat melakukan pekerjaan dengan mata tertutup
Dapat melakukan pekerjaan dengan baik adalah sesuatu hal yang baik, lagipula setiap pimpinan perusahaan menginginkan hal ini. Tapi jika sahabat melakukan pekerjaan hingga setiap detail dan menguasainya hingga tidak lagi memberikan tantangan yang berarti, lalu membuat sahabat menjadi bosan dengan pekerjaan tersebut, mungkin inilah saatnya sahabat untuk keluar dari zona nyaman dan mengembangkan kemampuan lainnya yang sahabat miliki.

2. Lingkungan kerja yang buruk
Lingkungan kerja akan mempengaruhi kehidupan sahabat lebih dari yang sahabat sadari. Bisa jadi sahabat memiliki rekan kerja yang lebih tertarik dengan gosip dari pada melakukan pekerjaannya, atau anggota tim yang lebih banyak memiliki agenda pribadi ketimbang tim. Atau budaya perusahaan membatasi kreatifitas sahabat? Yang perlu sahabat tekankan disini adalah jika sahabat tidak merasa terinspirasi dan berenergi dengan lingkungan kerja, mungkin sisi negatif dari lingkungan kerja tersebutlah yang mempengaruhi produktifitas dan kinerja sahabat.

3. Malas berangkat kerja di pagi hari
Jika saat bangun tidur dihari kerja sahabat merasakan malas untuk berangkat, sudah saatnya sahabat melakukan evaluasi pada diri sendiri mengapa bisa seperti ini, dan sudah berapa lama hal tersebut berlangsung? Cobalah fokus terhadap penyebab dari hal tersebut apakah dari rekan kerja sahabat, beban kerja, atau malah budaya dari perusahaan? Kehilangan semangat kerja, akan dengan sangat cepat menjalar pada ketidakpuasan dan ketidakpedulian jika dibiarkan terus menerus.

4. Pekerjaan terasa sia-sia
Pada saat bekerja, apakah sahabat merasa membuat kontribusi positif dengan apa yang sahabat lakukan, atau hanya berharap setiap hari adalah hari gajian? Tidaklah salah jika hal kedua yang sahabat inginkan, karena Juragan pun ingin hal tersebut, tetapi jika sahabat menginginkan tujuan lebih dari pekerjaan sahabat, mungkin sahabat harus menjadikannya prioritas dalam pencarian kerja sahabat.

5. Selalu merasa tertekan dalam bekerja
Sahabat bisa bertanya pada rekan kerja, bagaimana mereka merepresentasikan sikap sahabat dalam bekerja? Jika mereka berkata bahwa sahabat seringkali tersinggung dan terganggung hampir setiap saat, mungkin sahabat ingin melihat baik-baik apa yang memicu tingkat stress tersebut, lalu sahabat dapat mengatasi stress dengan beberapa tips dari juragan sebelumnya. Berada dalam kondisi tertekan terus menerus dapat mempengaruhi obyektifitas dan fokus sahabat, dan seringkali menuju pada keputusan yang buruk dan kesalahan dalam melakukan penilaian.

6. Rekan kerja terasa sangat menyebalkan
Jika sahabat merasa tidak cocok dengan rekan kerja, biasanya merupakan tanda yang sangat jelas bahwa inilah saatnya untuk pindah. Hubungan yang baik dengan rekan kerja adalah prasyarat untuk produktivitas kerja. Sudah tentu sahabat tidak ingin menghabiskan 8 jam sehari dalam sebuah lingkungan kerja yang mengerikan.

7. Tidak ada masa depan untuk berkarir di perusahaan tersebut
Sahabat sudah menguasai pekerjaan, tapi tidak melihat adanya masa depan bagi karir sahabat disana. Jika sahabat menginginkan tantangan lebih tetapi tidak mendapatkan dukungan dari atasan sahabat untuk kemajuan karir sahabat, mungkin inilah saatnya sahabat untuk melakukan eksplorasi terhadap pilihat karir yang lainnya.

8. Ide dan sudut pandang yang tidak dihargai
Salah satu cara termudah untuk membunuh antusiasme seseorang adalah dengan tidak menghargai ide dan masukan mereka tanpa adanya pertimbangan tertentu. Dan jika hal ini terjadi pada sahabat, lebih baik sahabat mencari organisasi lain yang menghargai sudut pandang sahabat dengan lebih baik dan lebih menghargai kontribusi sahabat.

Jika memang dari tanda yang Juragan sudah berikan diatas ada yang sahabat alami sendiri, atau bahkan hampir semua sahabat alami, sudah pasti inilah akhir dari karir sahabat pada perusahaan ini, dan bersiap menyongsong karir sahabat yang lebih menjanjikan ditempat lain. Tetaplah semangat dan percaya, Tuhan selalu punya rencana yang terbaik untuk sahabat. Salam sukses dari Juragan!

Referensi : All Image from google
Jobstreet.co.id
https://www.jobstreet.co.id/career-resources/8-tanda-bahwa-inilah-saat-yang-tepat-untuk-meninggalkan-pekerjaan-anda
Share Artikel Ini
Artikel Serupa
Comments

Advertisement

Advertisement