Bangun Kerjasama Tim Dengan 5 Langkah Ini
Juragan Loker
September 03, 2017
Halo Sahabat!
Rehat sejenak untuk pengembangan diri ya. Juragan kasih informasi yang Insya Allah bermanfaat untuk Sahabat dan juga Juragan ditempat kerja.
Rehat sejenak untuk pengembangan diri ya. Juragan kasih informasi yang Insya Allah bermanfaat untuk Sahabat dan juga Juragan ditempat kerja.
Sebuah lingkungan kerja yang kompleks, akan diisi oleh berbagai orang dari latar belakang dan kompetensi yang berbeda, baik pendidikan, karakter, suku dan agama. Sesuatu yang berbeda inilah yang akan membuat sebuah terobosan dan penemuan yang bermanfaat dilingkungan kerja. Bandingkan dengan lingkungan kerja yang anggotanya mempunyai pendapat dan sifat yang sama, hal tersebut cenderung akan menjadikan keadaan yang monoton dan akan lebih cepat membuat situasi menjadi membosankan. Namun keadaan yang berbeda tersebut membutuhkan sebuah perjuangan tersendiri untuk membangun kerjasama tim di tempat kerja.
Jika Sahabat adalah seorang pemimpin, atau merupakan sebuah anggota dari sebuah tim, dan berniat untuk mengembangkan sebuah kerjasama tim yang baik dan solid, dibawah adalah beberapa tips yang bisa Sahabat terapkan:
1. Hindari sikap stereotip
Sudah merupakan hal yang wajar apabila seseorang berkumpul sesuai dengan jenis kepribadiannya, namun harus diakui bahwa kebanyakan dari kita cenderung untuk menggabungkan kombinasi dari kepribadian yang berbeda. Ada begitu banyak tingkatan ketertutupan dan keterbukaan, seperti halnya sikap narsis ada yang mempunyai alasan dan lainnya tidak bisa dijelaskan.
Setiap individu melihat dari suatu hal dari sudut pandang yang dibentuk oleh pendidikan, pengetahuan dan pengalaman pribadi. Sikap stereotip dapat membawa kepada asumsi yang keliru tentang maksud dan motivasi seseorang yang akan menambah ketegangan.
Setiap individu melihat dari suatu hal dari sudut pandang yang dibentuk oleh pendidikan, pengetahuan dan pengalaman pribadi. Sikap stereotip dapat membawa kepada asumsi yang keliru tentang maksud dan motivasi seseorang yang akan menambah ketegangan.
2. Tingkatkan kepedulian dengan menempatkan diri pada posisi mereka
Memang bukanlah hal yang mudah untuk menempatkan diri Sahabat pada posisi orang lain, akan tetapi empati dan belas kasihan jauh lebih efektif dari pada sikap konfrontasi. Akan selalu ada sebuah alasan untuk kepercayaan dan perbuatan, Sahabat hanya perlu memahami alasan mereka, karena bisa jadi mereka adalah termasuk dari orang yang tidak mahir mengekspresikan diri. Jika benar hal tersebut yang menjadi inti masalahnya, Sahabat hanya perlu mencari tahu dengan pertanyaan yang tepat, ketimbang Sahabat harus menyimpulkan maksud mereka yang belum tentu kebenarannya.
3. Mintalah pendapat dari pihak ketiga
Jika Sahabat mengalami kebuntuan dalam menyelesaikan suatu permasalahan dengan seseorang dan tidak dapat menemukan sebuah solusi perdamaian yang saling menguntungkan walupun sudah berusaha dengan sebaik-baiknya, langkah selanjutnya yang dapat Sahabat lakukan adalah meminta atasan ataupun rekan kerja lainnya untuk memberikan pertimbangan pada situasi yang Sahabat hadapi ini. Sudut pandang yang tidak bias dapat membantu melihat persoalan menjadi lebih jernih, dan meletakkan hal-hal dalam sudut pandang yang benar. Datangilah seseorang yang Sahabat dan pihak yang berselisih hormati yang Sahabat anggap mampu untuk tetap objektif terhadap masalah tersebut.
4. Lakukan kompromi jika perlu
5. Fokuslah pada kesamaan bukan perbedaan
Sahabat mungkin memiliki pendekatan dan gaya hidup yang sangat berbeda dan berlawanan dengan rekan kerja Sahabat, akan tetapi mungkin saja Sahabat dan rekan kerja sepakati atau berbagi minat yang sama. Apapun yang Sahabat dan rekan kerja sepakati seperti genre film ataupun akan binatang yang sama. Temukan kesamaan tersebut dan fokus pada hal itu sebagai titik awal untuk membangun kerjasama yang baik.
Demikianlah beberapa tips yang dapat Sahabat lakukan untuk membangun kerjasama tim di tempat Sahabat bekerja. Semoga Sahabat dan rekan kerja selalu dapat membina hubungan yang harmonis agar tercipta kerja sama tim yang kuat. Salam sukses dari Juragan!
Referensi :
Jobstreet.co.id
https://www.jobstreet.co.id/career-resources/cara-mudah-untuk-membangun-kerjasama-dengan-tim-di-tempat-kerja
About Me
